为进一步落实青年辅导员培养培训工作，检验青年辅导员导师制培养成效，根据《郑州财经学院2023年新进教师培训方案》、《郑州财经学院青年辅导员导师制（暂行）》相关要求，经研究决定开展2023-2024学年青年辅导员导师制培养考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
参加2023-2024学年导师制培养的青年辅导员及导师。
二、考核安排
（一）青年辅导员
主要考核青年辅导员在培养期内培养计划执行情况、工作表现、取得业绩等，重点是青年辅导员学生管理能力提升效果。青年辅导员对被指导情况进行总结，填写《郑州财经学院青年辅导员导师制考核表》（见附件1），并提供相应支撑材料。
（二）导师
主要考核培养计划落实情况，培养采取的措施，培养目标实现情况，过程培养效果等。导师按照培养计划，结合所做工作进行工作总结，围绕《郑州财经学院青年辅导员导师制培养计划书》提供相关工作佐证材料，并对青年辅导员的师德师风、业务能力、工作情况等作出评价和建议。
（三）学院
各二级学院成立考核小组，根据导师制文件、本学院培养方案和计划，结合导师制申报材料、执行过程和中期考核情况，对青年辅导员和导师进行全面评价，对本学院导师制考核情况进行总结并给出考核意见，填写《2023—2024学年青年辅导员导师制考核成绩表》（见附件2）。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
（四）学工部
学工部成立考核小组，根据申报材料，结合培养过程情况和单位考核情况对青年辅导员和导师做出综合考核评价。
三、材料提交要求
（一）青年辅导员提交材料
1.《郑州财经学院青年辅导员导师制考核表》（见附件1，限定两页，双面打印）
2.个人培养期满年度总结（主要从辅导员的工作职责、参加培训情况、学生管理能力提升情况等方面进行总结）
（二）导师提交材料
对青年辅导员的培养情况总结（要求凸显培养工作中的特色亮点、做法与成效。内含导师寄语300字左右，指导青年辅导员工作照片1-2张并标明图注）
（三）学院提交材料
1.学院青年辅导员导师制培养工作年度总结；
2.《2023-2024学年青年辅导员导师制考核成绩表》（见附件2），各学院按照2023年入职青年辅导员10%比例推荐表现优秀的青年辅导员及导师（注意结合中期考核提交的自查评价结果推荐年度优秀，如无特殊情况，请遵照青年辅导员与导师同步推优原则），推荐为优秀的青年辅导员需附加相关事迹材料（拟标题，以第三人称撰写，内含青年辅导员开展学生管理工作照片2-3张并标明图注）。
请各二级学院认真组织好青年辅导员导师制培养考核工作，并于6月5日前将以上材料电子文档打包以“2023-2024学年学院名称+青年辅导员导师制考核材料”为标题，发送至学工部邮箱zcxuegong@126.com。纸质材料A4纸打印，一式两份，所有总结、事迹材料等均按照学校公文格式排版，单位负责人签字并加盖党总支章，送至德馨楼306办公室。
附件2 2023-2024学年青年辅导员导师制考核成绩表.xlsx