为进一步落实青年辅导员培养工作，根据《郑州财经学院青年辅导员导师制实施办法（暂行）》（郑财党发〔2019〕46号）要求，经研究决定，开展2024年新进青年辅导员导师制培养工作。现将有关事宜通知如下：
一、培养对象
2024年新入职青年辅导员
二、培养时间
2024年9月-2025年6月
三、导师选聘要求与职责
（一）选聘条件
1.忠诚党的教育事业，具有良好的师德；
2.具有丰富的学生工作经验，担任我校辅导员满三年以上；
3.工作成绩优异，任职以来曾获一次以上与学生工作相关荣誉；
4.工作认真负责，有较强的指导能力。
（二）岗位职责
1.明确指导培养对象的目标、计划，根据被指导辅导员的具体情况，撰写培养计划书。
2.强化思想上的引导。进行师德教育，加强辅导员对岗位的认同和热爱，帮助其建立起职业信念，提升管理育人、服务育人的责任感和使命感。
3.注重业务上的协助。结合所指导辅导员在思想引领、班级管理、党团活动、宿舍管理等方面工作内容进行指导，特别是在危机事件的应对上要充分发挥导师的经验优势，协同处理。
4.导师对青年辅导员培养形式应多种多样，主要形式有开展授课、进行交流、召开座谈、组织主题教育活动、协同参加社会实践和指导开展学术研究等。
5.指导期满后及时总结经验，对所指导辅导员的工作实践、业务提高等情况作出评议，对辅导员的培养情况进行总结。
四、考核安排
拟于2024年12月进行导师制培养中期考核，于2025年6月进行导师制培养年度考核。考核安排及要求届时通知。
五、相关材料提交要求
（一）学院提交材料
1.《XX学院2024年新进青年辅导员导师制培养方案》（公文格式排版，一式两份，落款盖章）
2.《郑州财经学院青年辅导员导师制登记表》（附件1）（一式两份，盖章）
（二）导师提交材料
《郑州财经学院青年辅导员导师制培养计划书》（附件2）（一式两份，共2页，双面打印）
请各二级学院认真组织好青年辅导员导师制培养工作，并于9月16日17:00前以学院为单位将以上材料电子文档以“单位名称+2024年青年辅导员导师制材料”为标题，发送至学工部邮箱zcxuegong＠126.com，纸质材料按要求打印，单位负责人签字并盖章，送至D306办公室。
