各党总支：
为完善我校班主任工作机制，促进班主任工作科学化、规范化、制度化发展，根据《郑州财经学院班主任工作实施意见（试行）》（郑财党发〔2021〕32号）《郑州财经学院班主任考核办法（试行）》（郑财党发〔2021〕85号）等相关文件要求，经研究决定开展2021-2022学年班主任考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
全体班主任
二、考核内容
（一）考核细则
学院要重点考察班主任指导学生开展专业指导、适应性教育、学业生涯教育，指导专业类社团、学生科研项目、学科竞赛、实习实训，组织学习交流、创新创业实践、班级学风建设等活动的实际工作效果。
（二）具体考核指标
班主任每学期深入课堂听课不少于4学时；每月至少走访1次学生宿舍；每月至少召开1次学习经验分享会；每学期至少和学生共同参加2次学术讲座。
（三）考核结果
班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。各学院优秀班主任名额见附件1。
三、考核程序
1.各二级学院根据学校文件精神，制定本学院具体实施方案，成立考核小组，对本学院班主任工作进行考核。考核结果报党委学工部进行审核。
2.党委学工部将学院考核结果进行复核后，在全校范围内进行公示。
四、材料提交要求
1.班主任认真填写《郑州财经学院班主任考核登记表》（附件2），并提交一份个人工作总结，插入工作照片作为佐证材料，2000字左右，公文格式排版，双面打印。
2.7月10日前，以学院为单位将纸质版《郑州财经学院班主任考核登记表》与班主任个人工作总结送至学工部D306办公室，同时将电子版材料发送至zcxuegong@163.com，命名方式为“学院+班主任考核材料”。
联系人：梁然 联系方式：13607673828
2022年6月29日
