各党总支：
为进一步落实青年辅导员培养工作，检验青年辅导员导师制培养成效，根据《郑州财经学院青年辅导员导师制实施办法（暂行）》（郑财党发〔2019〕46号）要求，经研究决定，开展2021—2022学年青年辅导员导师制培养考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
参加2021-2022学年导师制培养的青年辅导员
二、考核程序
（一）青年辅导员总结
主要考核青年辅导员完成培养计划情况及工作情况。青年辅导员对被指导情况进行总结，填写《郑州财经学院青年辅导员导师制考核表》（见附件1），并提供相应支撑材料。
（二）导师总结
主要考核培养计划落实情况，培养采取的措施，过程培养的效果，培养目标实现情况等。导师按照培养计划，结合所做工作进行工作总结，围绕《郑州财经学院青年教师导师制培养计划书》提供相关工作佐证材料，并对青年辅导员工作情况提出评价和建议。
（三）学院考核
各二级学院成立考核小组，根据导师制相关文件、本学院培养方案和计划，结合申报材料和执行过程情况对青年辅导员和导师进行全面评价，对本学院导师制考核情况进行总结并给出考核意见，填写《2021—2022学年青年辅导员导师制考核成绩表》（见附件2）。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
（四）学工部审议
学工部根据申报材料，结合培养过程情况和单位考核情况对青年辅导员和导师做出综合考核审议。
三、时间安排
各学院于7月10日前将相关材料提交至学工部D306办公室。
四、材料提交要求
（一）青年辅导员提交材料
1.《郑州财经学院青年辅导员导师制考核表》
2.个人培养期满年度总结
（二）导师提交材料
对青年辅导员的培养情况总结，要求凸显培养工作中的特色亮点做法与成效。
（三）学院提交材料
1.学院青年辅导员导师制培养工作年度总结
2.《2021-2022学年青年辅导员导师制考核成绩表》，各学院按照2021年入职青年辅导员10%比例推荐表现优秀的青年辅导员及导师。
请各二级学院认真组织好青年辅导员导师制培养考核工作，并于7月10日前将以上材料电子文档以“2021-2022学年单位名称+青年辅导员导师制考核材料”为标题，发送至学工部邮箱zcxuegong@163.com，纸质材料需单位负责人签字并加盖部门公章，送至D306办公室。
联系人：李兵炎 联系电话：19943821994
2022年6月27日
