为进一步加强我院学生思想政治工作队伍建设，把思想素质高、业务能力强、热心学生思想政治教育工作的优秀人才吸纳到我院思想政治教育工作队伍中来。5月7日下午，我院在B座办公楼208会议室举行了2015年招聘辅导员首批面试。副院长陈静、人事处处长胡瑞芝、学生处处长陈志强、院团委书记温毓敏、宿管中心主任张继栋，以及各系部学管副书记担任本次面试的评委。

首批面试共有20位应聘者参加，面试内容分为自我介绍、实务考核、业务考核三个环节。自我介绍内容为个人基本情况介绍、应聘优势、应聘辅导员工作设想等。实务考核环节由考生随机抽题，根据抽取的试题作答，评委根据考生答辩的综合能力进行评分，主要考察选手思维反应的敏捷性，随机应变能力，处理和解决问题的思路及方法，。业务考核环节由考官提问业务相关或事实热点相关问题，主要考察选手专业素养和政治敏锐度，选手们仔细斟酌，自信作答。

整个面试现场严格按照规定程序进行，坚持综合考评、平等竞争、择优录取的原则，以保证公开、公平、公正。